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2017部队人员两会心得体会范文

发布时间: 2020-02-10 11:59:30来源:

全国两会已经在京胜利召开,两会是关注我们民生的一次盛会,两会精神是我们需要彻底落实学习贯彻的,是我们基层各项工作开展的最基本要求,学习两会精神要从几点入手,下面是稻壳巴士整理的关于2017部队人员两会心得体会范文,欢迎借鉴!

2017部队人员两会心得体会范文一

我师部队进疆后没有营房,靠山打窑洞,平地搭窝棚,白手起家建军营,形成了艰苦创业的‘小爬犁\\’精神……”身处反恐斗争一线的武警8660部队,集中组织机关干部参观戍边旧址,用红色资源和优良传统激发官兵扎根边疆建功业、为国戍边作奉献的旺盛斗志。新春伊始,武警部队以习主席系列重要讲话精神为指导,聚力迎接保卫党的十九大,在团以上党委机关开展“提振精气神、聚力迎大考”教育,着力昂扬干部队伍精神状态,凝聚广大官兵意志力量,引导部队上下全神贯注投身强军兴军实践,心无旁骛推进现代化建设、集中精力干好维稳大事。

“实现伟大复兴的中国梦,压倒一切的是维护大局稳定,摆在首位的是确保政治安全、政权巩固。”武警部队党委分析认为,今年将召开党的十九大,面对政治大考、任务大考、改革大考、整风大考、稳定大考,讲看齐、讲奉献、讲大局、讲党性、讲安全的要求更高。

他们在深入调研中感到,武警部队作为维护社会大局稳定的“压舱石”,肩负着迎接保卫盛会的神圣使命,引导广大党员干部自觉站在政治和全局高度,认清党和人民的期望重托,认清面临的形势任务,强化担当之志、把准担当之要、尽好担当之责,是当前部队面临的重大现实课题。

迎接保卫十九大,最根本的准备是思想上精神上的准备。他们把深入学习习主席系列重要讲话,特别是关于国防和军队建设重要论述,关于武警部队建设发展战略思想,以及关于干部队伍精气神的重要论述贯穿教育始终,切实用党的创新理论、党的意志主张引领官兵思想。

武警部队主要领导围绕“以昂扬的精神状态迎大考保盛会”主题作动员辅导,深刻阐述武警部队面临的形势考验,深入分析当前干部队伍建设必须正视和解决的矛盾问题,全面部署加强干部队伍建设的举措要求。武警部队参谋部、武警北京总队、武警交通指挥部等6个单位结合各自职能任务实际,从“迎接历史盛会、经受时代大考”“提振精气神、履行好使命”等不同角度讲认识、亮态度、谈打算,引导各级统一思想认识、振奋精神状态。

“政治之年怎么看、见诸行动怎么办?深化改革怎么看、涉及到我怎么办?任务繁重怎么看、担当责任怎么办?”笔者在各部队组织生活会现场看到,他们对照需要解决的5个方面问题,组织开展讨论辨析,深入进行思想自查、思想交锋和思想互助,立起正确观点、澄清模糊观念、明辨是非界限。

武警部队政治工作部领导介绍,他们坚持教育者要先受教育,把教育主体对象聚焦团以上领导干部这个“关键少数”。各级领导干部自觉把自己摆进去,以普通党员身份过好专题组织生活,带头参加辨析、带头查摆问题、带头立言立行,真正给部属树好样子、当好表率。

教育活动开展以来,武警部队广大党员深受触动,正在北京西客站担负春运执勤任务的武警北京总队十六支队十中队指导员康松波说:“通过学习教育强固了信心信念,廓清了思想迷雾,提振了精神状态,坚决以一流的工作标准和过硬的素质能力有效履行迎接保卫党的十九大的神圣使命。”

2017部队人员两会心得体会范文二

2017年的春风,因为一场学习教育更加鼓荡人心。

全军和武警部队认真贯彻党中央、中央军委和习主席决策指示,坚持把“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育作为重大政治任务,科学筹划、严密组织,上下合力、稳步推进,学习教育进展顺利、开局势头良好。截至5月上旬,军委机关各部门和各大单位都作了统一部署,90%以上的师旅团级单位进行了集中动员,基层党组织普遍展开专题学习讨论。

立起根本遵循,把学习贯彻习主席重要指示摆在首位

军委制定下发“两学一做”学习教育《意见》,就学习贯彻习主席重要指示,把毛泽东同志《党委会的工作方法》纳入“两学一做”学习教育内容和加强分类指导,两次专门下发通知作出部署;召开军队“两学一做”学习教育工作座谈会,传达学习习主席关于“两学一做”学习教育重要指示精神,研究扎实推进军队学习教育工作。

军委机关各部门和各大单位第一时间召开党委会或常委会,学习领会习主席重要指示,研究贯彻落实措施。军级以上单位召开党委民主生活会时,都组织班子成员认真学习习主席重要指示,重温《党委会的工作方法》,查找反思党委和个人在领导方法、能力、艺术等方面的差距。师旅团级单位组织党员干部深入学习领会习主席重要指示,进一步统一思想认识,明确目标要求,增强搞好学习教育的内在动力。

紧扣正常教育特点,精心筹划部署

各级紧贴教育对象更具广泛性、载体抓手更重常态化、推进落实更讲自主性的实际,以高质量的准备确保学习教育高起点展开。

广泛调研摸底。西部战区主要领导组织召开机关、各保障队和直属单位座谈会,军委国防动员部委托所属28个省军区同步展开调研,战略支援部队组织对各级党组织和党员数质量进行全面盘点和调查分析,不少医院、仓库等窗口单位还征求服务保障对象的意见建议,广纳群智搞好学习教育筹划。

周密制定方案。军委后勤保障部设计了讨论辨析、文化熏陶、典型宣扬等7项“自选动作”,陆军在实施意见中明确分3个层次、采取4种方法查找解决15个方面具体问题,火箭军对部队实施方案逐级审核把关,国防科学技术大学将海外的18个党支部、300余名教学留学党员纳入教育体系。

扎实搞好培训。全军共培训基层党组织骨干20余万人次。海军集中3天时间组织对机关220多名党组织书记、党小组长进行专题集训,空军拍摄8类会议示范教学片,提高党支部书记务党能力。

2017部队人员两会心得体会范文三

据中国之声《新闻和报纸摘要》报道,连日来,武警部队开展“提振精气神、聚力迎大考”教育,为部队改革稳定和有效履行使命提供强大精神动力。

“提振精气神、聚力迎大考”教育,分动员辅导、理论学习、思想辨析、大会交流、教育总结5个步骤,全力迎接的“5个大考”,就是“政治大考、任务大考、改革大考、整风大考、稳定大考。”

武警河北总队通过召开组织民主生活会、撰写体会等方式,全力解决信心信念、责任担当、严实作风等方面问题;武警黑龙江总队常委以普通党员身份参加党小组讨论,深化教育成效。

黑龙江总队政治部主任马永生:针对一些干部改革中的担心和顾虑,我们组织体会交流,讨论辨析,让大家思想跟上趟,行动更坚决,确保面对重大任务考验时,做到万无一失。

武警部队政治工作部宣传局教育处处长卢焱波介绍,这次教育,初步解决了广大官兵思想上的突出问题,让大家卸下包袱,轻装上阵。

卢焱波:积极引导和消除广大官兵,在政策调整、发展受限、权力运行规范等情况下的焦虑、紧张等情绪,以昂扬的精神状态投入两会安保勤务和执勤维稳等重大任务中去。

武警部队提振精气神心得体会

人是要有一点精神的。”同一件事、同一个地方,人的精气神不一样,效果大不一样。人一旦有了积极向上的精气神,就能克服各种困难,做好各项工作,否则,就做不好工作。党员干部的精气神直接影响着一个地方经济社会的发展。笔者认为,提振党员干部的精气神,必须做到“三消三增”:

消除暮气,增朝气。朝气,就是精神振作、努力进取的气概;暮气,是缺乏信仰信念的必然反映。一个人一旦充满朝气,他就会有一种追求和一颗恒心,就会排除万难,迎难而上。一个人一旦染上暮气,则常常安于现状,不思进取,精神萎靡,悲观消沉。在我们的部分党员干部身上存在着严重的暮气:有的因现在作风建设执行严格,便“为官不为”;有的提拔无望,便消极怠工;有的参加工作没几年,却整天怨天尤人,看不惯这看不惯那等等。

曾国藩统帅湘军与太平军交战之初,屡战屡败,但他在给皇帝写战报时把“屡战屡败”改为“屡败屡战”,表示自己虽败犹战,勇气尚在。屡败屡战而最终获胜的曾国藩归之为“朝气”和“暮气”,他认为:凡军最忌暮气,太平天国初起之时,朝气蓬勃,而清朝的绿营军则暮气深沉,所以太平军节节胜利。到了后期,太平天国的将领暮气沉沉,军事上就走上了下坡路。而与之相反的是取绿营而代之的湘军,作战经验不足却敢拼敢冲,朝气占了上风,最终成为镇压太平天国的主要力量。

党员干部要增朝气消暮气,就应时常自重、自省、自警、自励。一要有积极的态度。态度决定一切,只有一流的态度,才会有一流的业绩。党员干部每做一件事,一定要定位高,并为之付出百倍努力,只有这样,才能干成别人想干干不成的事,始终走在时代前列。二要有强烈的事业心。有了强烈的事业心,就会把自身的全部潜能调动起来。工作中做到敢于进取,不得过且过;敢于自信,不人云亦云;敢于解放思想,勇于创新。三要有永恒的追求。要树立远大的理想和坚定的信念,坚持正确的价值观和人生观,终保持蓬勃向上、奋发有为的精神风貌,身处顺境而不狂,身处逆境不气馁,坚定信心,愈挫愈奋。要学会看全局和大势,不斤斤计较局部的成败得失,始终做到“目标不动摇、工作不懈怠、干事不折腾、永远不自满”,要把工作的激情,事业的追求放在第一位,惟有如此,才能彻底洗涤暮气,始终保持朝气。

消除怨气,增志气。“志气”是为求上进的决心和勇气;“怨气”就是怨恨之气,是心态失衡的不良反映。一个人一旦有了志气,就有了努力方向和前进动力。就无所畏惧,勇往直前,无难不克。一个人一旦有了怨气,容易偏激,牢骚满腹,遇事听之任之,甚至成事不足败事有余。我们的部分党员干部整天不努力工作,就是无休止的抱怨组织、抱怨上级和抱怨环境,认为自己的付出得不到回报,得不到提拔重用,工资待遇太低。工作出现失误和过错,不找主观原因,就习惯在那里抱怨。特别是目前,在作风建设的高压态势下,部分党员干部不查找自己能力的欠缺,不查找自己世界观、人生观、价值观上存在的偏差,只抱怨目前作风建设的要求太严,无法干事。

肯德基的创始人哈莱德桑德斯,他什么工作都做过:卖车票、轮胎、保险,驾驶过蒸汽船,在经过10年的刻苦钻研,调配出一道独特配方的饮料。“二战”期间及二战后,他的生意一落千丈,哈莱德不得不拍卖掉所有财产来还债。当时已62岁的他带着仅余的资产:一张炸鸡秘方、一个压力锅,顶着失败的创伤,拖着年迈的身体,逐家餐厅兜售自己的配方。终于,第一间被授权经营的肯德基餐厅在盐湖城开业了。至1964年,经哈莱德游说成功的特许经营店已达600间,并遍及美、加,那年他已经74岁。哈莱德面对事业的受挫,并没有怨天尤人,并没有去抱怨战争,抱怨别人,而是在逆境中百折不挠,最终让肯德基名扬全球。

抱怨并不能给你的工作带来任何实质性的帮助或指导,与其不停地抱怨,不如把精力用在行动上。党员干部要将怨气转化为志气,就要培养意气风发的习惯和良好的兴趣爱好。一要加强党性修养。要深刻地认识到全心全意为人民服务才是我们党员干部的根本宗旨,必须以激扬的精神状态,刻苦的工作态度,不计回报地为之而努力。二要坚定信心。要对自己进行心理暗示,保持积极心态,才能精神饱满、意气风发,才能避免精神懈怠的危险。工作中出现的困难和错误,要多查找自身存在的原因,并以失败和困难为动力,奋勇向前。三要培养健康的生活习惯。多参加体育、文艺等活动,例如参加运动会、文艺演出、棋类比赛、书法评比等活动,把自身从喝酒、打牌、网络等庸俗化的生活方式中解放出来,培养良好的兴趣爱好。

消除官气,增地气。地气是指挨着地面才能接收大地之气,对于党员干部来说,就是深入接触群众,始终与人民血肉相连;“官气”是官本位思想的外在反映。现实中有一些党员干部“官气”十足,背离了手中权力由人民赋予的本源,疏远了党群干群关系。面对群众高高在上,为民服务颐指气使,在平时的工作中,不习惯到百姓中去,整天沉湎于迎来送往,忙于文山会海;对工作蜻蜓点水、走马观花。对上不能尽心尽责,对下不会造福一方。这种“官气”犹如一道无形屏障,隔绝与群众的交流,拉开与群众的距离。

毛泽东同志曾经指出,“以后干部要分别到下面去走一走,看一看,遇事多和群众商量,做群众的小学生。”老一辈无产阶级革命家习仲勋情系基层、关心百姓,为了了解民情,他经常跋涉泥泞,轻车简从,“一村一村地做调查研究,一家一户地做群众工作”,曾被毛泽东同志夸赞为“从群众中走出来的群众领袖”。

党员干部与人民群众是种子和土地的关系。我们只有把“种子”播在“土地”上,才能获取充分的营养,才能去“官气”接“地气”。党员干部在对待群众时,要做到不摆官架子,不打官腔,不说官话,与群众打成一片。要加强自身的修养,摒弃“官本”思想。坚持民之所忧,我之所思;民之所思,我之所行,把老百姓的事当成自己的事来干,用实际行动化解民忧民困,赢得群众的支持和信任。要俯下身子,多访困难群众,多和群众交朋友,设身处地多站在群众立场想问题办事情,多考虑群众的实情难处,以群众“高不高兴、满不满意、答不答应”作为行动指南,让百姓多受益,增强人民群众的幸福感。真正把“我”字看小,把“民”字放大,恪尽党员干部执政为民的责任。


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